蒙城縣開發區興蒙投資有限公司（以下簡稱興蒙投資公司）是經蒙城縣政府批準的縣政府直屬的國有獨資公司，承擔著加快開發區轉型發展，推動開發區基礎設施建設，盤活開發區國有資產和資源，推進招商引資和企業破產重組工作等任務。因發展需要，現面向社會公開招考工作人員，有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招考。

二、崗位設置

本次共招考工作人員2名。具體招考崗位見崗位計劃表(附件1)。

三、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招考崗位的任職資格要求;

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1、現役軍人;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾被行政拘留、收容教養(教育)或者有吸毒史的;

5、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

6、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

7、參加非法組織的;

8、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形。

四、親屬回避制度

根據縣興蒙公司公司回避制度要求，聘用人員不得就職于親屬所分管的部門/子公司，且公司中層以上管理人員（主管級及以上職務）的親屬不得就職于公司董事會秘書、人事、財務、審計及合規崗位。故報名人員在填報報名信息時，須如實填寫在興蒙公司公司（含子公司）任職的親屬關系。虛報信息者，一經發現，立即取消其考試資格。

以上所稱親屬包括：1、夫妻關系；2、直系血親關系，包括祖/外祖父母、父母、子女、孫/外孫子女等；3、三代以內旁系血親，包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、侄子女、甥子女等；4、近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

五、招考程序

此次招考按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）公告

2019年12月24日在蒙城縣開發區興蒙投資有限公司網發布招聘公告。

（二）報名方式和時間

本次招考采用現場報名方式進行。報名地為蒙城縣興蒙公司綜合管理部（劉海路一號經濟開發區創業園院內二樓）。報考人員提交報名申請的統一時間為2019年12月24日8:00至12月30日17:30，逾期不予報名。

（三）報名確認

1、報考人員的資格審查工作由用人單位負責.

2、每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。

報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與擬聘崗位所要求的資格條件不符合以及招聘過程中弄虛作假者（含提供虛假材料），取消其報考資格。

（四）面試

面試采取結構化面試方法進行，滿分100分，面試時間10分鐘?，F場宣布個人面試成績（保留至小數點后兩位）。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格，所空名額不再遞補。

面試具體時間、地點另行公告。

本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）體檢

1．根據面試入圍人員的成績，按照崗位招聘計劃數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員名單，面試成績相同的，同時進入體檢），進入體檢人員名單在蒙城縣開發區興蒙投資有限公司官網公布。

體檢由用人單位組織。體檢具體時間、地點另行通知。

2．體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等規定執行。對于體檢暫不合格需復檢的人員，由體檢醫院通知考生本人，務必于指定時間到原體檢處進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。

考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對體檢出現缺額或不合格的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（考試總成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序，只遞補一次）。

（六）考察

將體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作由用人單位負責?？疾觳扇彶闄n案或實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。對考察出現缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（面試成績相同的，依次按面試成績高低順序排序，只遞補一次）。

（七）公示

考察合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣開發區興蒙投資有限公司官網進行公示，接受社會監督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補。

擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整。

(八)工資待遇

1、擬聘用人員試用期三個月。

2、試用期滿合格后，由用人單位與被聘用人員辦理相關聘用手續（報縣人社部門登記備案），聘期考核合格者予以續聘。人員工資福利待遇按興蒙公司子公司的薪酬制度執行，所有人員由公司按照國家有關政策規定為其辦理“五險一金”。

（九）其他

因工作需要且崗位出現空缺再需要補充人員的，經縣公開招聘工作領導小組同意，按相關程序從進入面試沒有被聘用的人員中擇優遞補。

六、組織領導和紀律要求

（一）組織領導

為加強公開招考工作的領導，興蒙公司成立公開招考工作人員領導小組，負責招考過程的組織和協調工作，其組成人員如下：

組   長：鄭軼

副 組 長：張瑞 、盧新軍

成   員：徐蒙、曹軍、張倩倩

公開招考工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由張瑞同志擔任，盧新軍同志為辦公室副主任，辦公室成員從公司部室及子公司中抽調。

（二）工作紀律

公開招考工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀檢監察機關和社會監督。

1．參加公開招考工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

2．凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

3．在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。

七、其他有關事項

（一）咨詢電話：0558-7696626（縣興蒙公司）

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

(二）招考信息在蒙城縣開發區興蒙投資有限公司網發布。因報考者自身原因導致本人不能按要求參加面試的，責任由考生本人承擔。

（三）本公告由本次公開招考工作領導小組負責解釋。